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Chez Eternity Systems

Acteur majeur du réemploi depuis près de 30 ans, ETERNITY Systems met son expertise industrielle du transport, lavage et stockage au service des organisations qui veulent réduire leur empreinte environnementale en réutilisant contenants et emballages de tout type (plastique, verre, inox, etc.). Spécialiste du transport, de la remise en condition et du stockage, ETERNITY Systems cultive la proximité avec ses partenaires et ses collaborateurs pour continuer de construire une entreprise innovante, prospère et durable avec un impact positif sur le monde.

Présent dans 6 pays (France, Allemagne, Espagne, Portugal, USA et Canada) et fort de 1400 collaborateurs, nous recherchons un juriste en droit social basé sur un de nos sites de production à Lisses (91) ou Cavaillon (84) pour un CDD de remplacement (congé de maternité) à compter du 18/05/2026 dans le cadre d’un congé maternité de 8 mois.

On vous en dit plus sur le poste

Le rôle de nos juristes est de fournir des solutions légales pertinentes, rapides et novatrices aux différentes parties prenantes, en adoptant un prisme opérationnel. En tant que « Business Partner » des équipes RH, vous êtes au cœur des enjeux humains et structurels du Groupe. Votre mission est d’être à l’écoute et d’apporter un conseil expert et pragmatique, dans le respect de la culture et des valeurs ETERNITY.

A ce titre sous la Responsabilité du DRH Groupe, vous assurerez la continuité des missions de conseil et d’assistance auprès de la direction et des services opérationnels. Vos principales responsabilités sont :

Droit Social (cœur du poste)

·         Assurer un accompagnement juridique quotidien auprès des équipes RH et managers à l’international

·         Conseil et support en matière de conformité juridique : contrats de travail, droit disciplinaire, accords d’entreprise, temps de travail, élections IRP, protection sociale…

·         Accompagnement des projets de transformation et d’évolution d’organisation au niveau international du Groupe

·         Conseil et accompagnement des équipes locales sur la gestion des contentieux au niveau international

·         Contribution à des groupes de travail autour de projet Groupe (création/extension de site, croissance externe)

·         Suivre les évolutions légales en droit du travail / sécurité sociale et diffuser les informations clés (veille sociale)

 

Droit des Assurances (en binôme avec la juriste corporate)

·         Participer au renouvellement des polices d’assurance du Groupe (budget, suivi des conditions de renouvellement et de l’émission des polices locales)

·         Assurer la gestion des sinistres et être l’interface privilégiée avec les assureurs

Votre profil pour nous rejoindre

·         Diplôme supérieur en droit social.

·         Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste, idéalement en environnement industriel.

·         Capacité à analyser, sécuriser les risques, rédiger des contrats et accompagner des opérationnels.

·         Sens de l’initiative, écoute active, rigueur et esprit d’analyse.

·         Maîtrise du français et de l’anglais juridique.

·         La pratique de l’espagnol et/ou de l’allemand est un plus

·         Des déplacements ponctuels sont à prévoir      

·         Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%

·         Retraite supplémentaire à hauteur de 5.8% de la rémunération

·         Ticket restaurant 9€/jour pris en charge par l’employeur à 50%